Женщины в авиации: с чего начать?
Алима Амиралина
27 марта 2026
15-18 лет – важный период в жизни школьников, которые начинают присматриваться к профессиональному миру. Важно не только понять свои интересы, но и увидеть реальные карьерные возможности. Именно такую возможность получили участницы сессии Technovation Girls x Air Astana.
Air Astana – компания, которая создаёт возможности для профессионального развития девушек в авиационной отрасли. «Сегодня участницы Technovation Girls смогли увидеть, как устроена работа в авиации изнутри, – говорит Карина Бексултанова, супервайзер по подбору персонала Air Astana. – Мы хотим показать, насколько интересной может быть работа в нашей отрасли, какие возможности она открывает, а также помочь девушкам раскрыть свой потенциал».
● В компании трудятся 18 пилотесс и 32 женщины в числе инженеров и механиков.
● Топ-менеджмент на 49% состоит из женщин.
Ажар Несипбаева уже четыре года работает вторым пилотом. «Когда я только начинала летать, женщин в авиации было не так много, поэтому я долгое время сталкивалась с самыми разными стереотипами в свой адрес и это было большой трудностью, – поделилась с участницами сессии Ажар. – Но надо отметить, что стереотипы приходили извне, а в самой отрасли меня окружали люди – инструкторы, командиры воздушного судна, коллеги, которые поддерживали, помогали и вдохновляли. Когда мы впервые вылетели полностью женским экипажем, на нас пошла волна негатива – так как новостной повод был яркий, его осветили многие медиа, но практически каждая реакция сводилась к стереотипной идее, что «место за штурвалом самолёта – не для женщины». Но ни один стереотип или стигма не стоят того, чтобы отказаться от своей мечты. Если захотеть и уверенно двигаться к своей цели, всё обязательно получится».
Ажар рассказала участницам информационной сессии о программе обучения пилотов AB Initio, амбассадором которой она является.
Ажар Несипбаева
пилотесса Air Astana
С каждым годом всё больше девушек участвуют в программе. В этом году 11 марта была отправлена новая группа – четыре курсанта, двое из которых – девушки.
Сегодня в Казахстане из 1500 пилотов только 2% женщин (данные Комитета гражданской авиации за 2025 год. – Прим. ред.), также насчитывается 3000 инженеров, из которых только 600 женщин. И это не вопрос равенства ради равенства, это вопрос возможностей. Цифры говорят сами за себя».
Инженер по надёжности – это один из ключевых специалистов, который отвечает за техническое состояние парка воздушных судов и, что самое главное, за безопасность полётов. И статистика представленности женщин на подобных позициях в Казахстане демонстрирует устойчивый рост. Программа Apprentice – это один из самых быстрых и надёжных способов для девушек войти в инженерно-техническую сферу авиации с нуля.
Жанна Куркан
старший инженер по надежности Air Astana
«Несмотря на то что моя работа офисная и включает в себя большой объём анализа и обработки данных, от инженера по надёжности зависит очень многое – от нас зависит эффективность эксплуатации воздушных судов и безопасность полётов.
Программа Apprentice позволяет пройти путь от новичка до сертифицированного авиаинженера международного уровня. Необходимы среднее базовое знание английского языка и хорошие знания по математике и физике. На нашу специальность есть ограничения по возрасту, они выше, чем у пилотов – от 18 до 21 года. Основное обучение и практика проходят в ангарах. Компания Air Astana предоставляет заработную плату, социальный пакет, а для иногородних кадетов – проживание в общежитии. Полный цикл подготовки до получения международной лицензии занимает 5 лет, но при этом есть возможность совмещать работу и учёбу».
Жанна Куркан рассказала на сессии, что, будучи юной, не знала, кем точно хочет стать. Но по воле случая она попала на ярмарку вузов, где узнала о том, что в её городе открыт филиал Академии гражданской авиации. Так начались её первые шаги в авиации. А Ажар узнала об отборе в лётную школу, листая брошюру, которую ей показала мама: «Думаю, как и многие школьники, я не могла определиться – кем по специальности хочу быть в будущем. Такая картина типичной отличницы – всё получается, но не знаю, куда идти».
Похожим опытом откликались школьницы, пришедшие на информационную сессию. Айкоркем учится в 10-м классе и уже имеет план, куда пойти учиться и кем стать, а Эсмира уже учится в университете и немного сожалеет, что в школе не знала о таких возможностях: «Стать бортпроводницей или пилотессой – мечта! Особенно когда есть специальная программа обучения». А были и участницы, которые на самом ивенте загорелись идеей попробовать податься на программу и попасть на обучение. Например, рассказывает Ирина: «Я – графический дизайнер, но как раз планирую поменять профессию. Сейчас завершаю обучение в колледже и думаю о том, что делать дальше, куда поступать. Для меня этот ивент получился интересным и познавательным, появились мысли обучиться чему-то и, может быть, тоже работать в авиации».
Во время мероприятия прошёл блиц-квиз, победительницы которого выиграли тур по ангару авиакомпании Air Astana. В ближайшее время они смогут познакомиться с работой в авиационной отрасли на практике, и кто знает – имена каких пилотесс мы ещё услышим на борту самолётов любимой авиакомпании или даже на глобальной арене достижений в авиации.

